天花板與敲門磚
踏入政治的女力展望
傳統觀念導致女性在投入政治工作時，同時承擔許多責任；社會對女性有兼顧多工（家庭、政治）的期待，但這樣的期待對象卻不會是男性。除了經由教育、媒體改變這樣的性別差異外，家庭的支持也是很大的助力，如此一來女性才能更無後顧之憂的在政治領域大展身手，性別平權也能真正落實。
參選人的顧慮
柯志恩
前國民黨立委、
淡江大學專任教授
台灣民眾對於政治人物的評價原本就不高，而台灣的選舉文化，使政治人物需要投入大量的時間、精力在選民服務上，當女性被賦予家庭照顧的角色，又同時需要花大量時間在選民服務上時，往往會被質疑能否同時兼顧家庭，扮演母親、媽媽、妻子的角色。
女性要投入政治時，她的家庭——尤其丈夫——若能分擔她的壓力、知道成為政治人物的代價，對女性來說會是個助力。從另一個角度來看，若能減少下班時間的應酬、交際聚會，政治人物反而能更專注地做好份內工作，也能有更多時間陪伴家庭。
許菡芸
民進黨南港、內湖區議員擬參選人
以往大眾總認為，只有女性從政必須在家庭和政治中二選一，但許菡芸以議員邱威傑為例表示，他在周末下午都不安排和工作相關的行程，因為需要陪伴家人；由此可知，無論男性還女性都會有家庭的考量。
她自己已婚還沒有小孩，但若她有家庭的需要，也會思考如何平衡家庭和工作行程的節奏，這是每個政治人物都需要考量的一環，是不分性別的。
尤美女
前民進黨立委、律師
和男性政治人物相比，女性政治人物通常缺乏所謂的「賢內助」幫忙打理家務，導致女性參政時比男性多了家務的負擔。若要讓兩性都能從政，家務的分擔十分重要，同時國家如何透過教育，讓人們學習在工作和家庭間取得平衡，同樣是值得關注的議題。
柳采葳
國民黨中山、大同區議員參選人
女性政治人物的優勢在於不具攻擊性、嘴巴比較甜，比起男性政治人物更容易被記住，也更能與該選區的選民打成一片，進而深入民眾內心，這對政治新人來說是很大的優勢。
但性別刻板印象是女性政治人物的劣勢，也是她跑基層時最常遇到的困境。部分選民認為民意代表要由男性擔任、甚至質疑女性政治人物是否能捍衛民眾的權益，這些刻板印象都需要女性政治人物花更多時間說服選民、證明自己的能力，進而贏得選票。
未來展望
尤美女 律師
以自身參政經驗為例表示，如果社會普遍對女性是很友善的，政黨在提名候選人時，男女都能被看見，就會有更多女性願意投入政治。讓有能力的女性能夠適才適所的發揮，是現今社會需要努力的事情。她也希望能修改「政黨法」，讓政黨從回饋金撥出經費來培育女性人才，讓優秀女性人才進入立法機構或是擔任民代，為更多人服務；在提升性別意識的同時，也促進社會進步。
林珍羽 民眾黨議員參選人
投入政治後發現，民眾黨女性黨員的比例相當高，無論是黨核心、黨工、甚至是候選人，女性的比例都十分平均，國、民兩黨中也看到越來越多女性參與政治，這是件好事。她鼓勵有意參與政治的人，要能有思辨能力和心理素質，因為目前的政治環境風向以及媒體運作，使許多事件、議題的真實性都有待商榷，若具備上述兩個特質，就能分析各種輿論背後的目的，也比較不會被這些輿論影響。
柳采葳 國民黨議員參選人
婦女保障名額
我國選舉制度中的 「婦女保障名額」，規定地方民意代表要有1/4的女性，也就是說每4名當選人中，有一名當選人須為女性。政黨的不分區立委名額也必須有1/2的女性，亦即提名不分區名單時，男女人數必須各佔50 ％。
2020選舉後的女性立委比例為 40 ％，女性縣市議員、鄉鎮代表在2018年選舉後的比例大約在 30 ％上下，顯示台灣的性別觀念平權日益提高。
政黨在提名不分區立委時，被提名的女性候選人人數，最多就是候選名額的1/2，希望這些女性候選人是真的有性別意識、有能力才出來參選，而非政治世家把男性換成女性出來參選而已。在地方上的立委選舉，一個政黨在同一個選區只能推派一個候選人，若出現有能力、有勝算的女性候選人，當然會受到政黨青睞，希望這樣的現象，能慢慢將女性參政正常化。
— —尤美女 律師
雖然台灣有婦女保障名額，但這其實也是性別落差的表現，代表父權主義的結構性問題仍然存於家庭以及教育中；倘若學校、媒體這類社會機構持續傳輸傳統的性別角色概念，大眾就會難以改變其想法。
— —魏玫娟 國立政治大學教授
婦女新知基金會董事長姜貞吟觀察發現， 2018 年縣市議員、鄉鎮代表選舉，女性候選人因為婦女保障名額當選的例子其實不多，且該年縣市議員、鄉鎮代表的女性當選人比例，已經超過婦女保障名額的 1/4 ，這代表這些女性當選人已經有能力，不靠婦女保障名額就能當選。
但在桃園、新竹這兩個縣市卻出現一個弔詭現象，這兩個縣市的女性當選人比例位居全國前幾名，但女性當選人往往集中在都市化程度較高的地區，偏鄉幾乎沒有女性當選人的出現。這樣的結果，跟選區制度的劃分、名額有關。
姜貞吟分析，婦保名額的條件是當選的 4 席中會保障 1 席，但偏鄉應當選名額較少，可能只有只有 1 、 2 席，根本沒辦法保障到女性。當選區劃分太小、選舉人口不夠多，應當選名額不到 4 席，女性根本連保障的機會都沒有。
現今最大的問題是地方選舉的女性當選人比例不錯，但同縣市的城鄉差距過大，所以如果把婦保名額改成依照性別比例保障 1/3 ，也就是「每三位當選人中，任一性別不低於三分之一」，此舉除了可以擴大性別比例原則至當選人為三人以上的選區、更能鼓勵女性參政外，也能在部分選區保障男性當選人的數目，如此一來無論性別，都能擁有同樣的權益保障。
製表 / 周潭春瑩
家庭不再是女性參政的最大顧慮。隨著時代進步，年輕世代的想法，已經和傳統觀念有所差異，加上現今許多男性也會負擔家務，著實可以看見觀念有在改變。現代女性時常是因為自身的理想和抱負而參政，而這樣的女性越來越多，顯示台灣的性別意識確實在進步。
從制度面來說，部分受訪者認為，將婦女保障名額，改成單一性別不要超過三分之一，會讓男女雙方都受益，也是未來法律可以考慮改進的面向。從學者、政治人物、媒體人的談話中可以發現，當今台灣參政的女性其實都非常具有性別意識，並不會受過往的傳統觀念束縛限制，期待透過這些女性政治人物的榜樣，讓更多女性效仿她們的從政行動，進而改變大眾的想法，帶動社會性別平權的進步。
